Журналисты редакции «Бел.Ру» рассказали о поступившей жалобе от сотрудника городской администрации, которая касается размеров квартальных премий (схожее обращение пришло также в редакцию «Фонаря» — прим. Ф.). По словам работника, обычные сотрудники получают около 9 тысяч рублей, в то время как «особенные» коллеги «сделали себе эту премию» в размере 250 процентов от денежного содержания. Журналисты попытались выяснить, как начисляются премии сотрудникам администрации, в каких размерах и за какие заслуги.
В ответ на запрос в мэрии заявили, что дополнительных выплат за работу при оперативной обстановке не предусмотрено, а размеры денежных поощрений и выплат регулируются распоряжениями 2015 и 2018 годов. Согласно информации из администрации, квартальная премия, упомянутая сотрудником, выплачивается всем сотрудникам в размере до 200 процентов от денежного содержания, однако минимальные размеры премии не озвучили. Денежное содержание для гражданских служащих включает в себя оклад за должность, оклад за присвоенный чин, премии, надбавки и материальную помощь, если таковая предусмотрена.
Тем не менее, по словам обратившегося сотрудника, фактически они никогда не получали подобных премий. Денежные поощрения составляют не более 100 процентов от оклада, который в свою очередь редко превышает 10 тысяч рублей, в то время как некоторые сотрудники, не занимающиеся «полевой» работой, получают до 250 процентов от денежного содержания, а не от оклада. Оклад может быть даже ниже МРОТа, который в настоящее время составляет чуть больше 19 тысяч рублей, если общая заработная плата превышает его. Помимо оклада, сотрудники могут получать надбавки за стаж и за напряженность работы, что увеличивает их заработную плату до 30-35 тысяч рублей.
Ситуация с «особыми» сотрудниками представляется совершенно иной: их зарплаты выше, а квартальные премии составляют две месячные зарплаты с хвостиком. Как заявил сотрудник, денежное содержание для них значительно больше и составляет около 100 тысяч рублей. Размер выплат зависит от решения комитета по труду и кадровой политики, которым руководит Анна Пашкова. По словам сотрудника мэрии, «с её отдела могут позвонить и премии будут уже 90 процентов и меньше».
— Это несправедливость, потому что реально люди выезжают на замеры, вот когда окна повылетали, и работают и в выходной день, и вечером, и получили, ну смех просто, 9 тысяч. А кто-то сидит в кабинетах и никуда не выходит, а может себе ставить 2,5 денежного содержания, — негодует неназванный сотрудник администрации.
