Администрация Старооскольского округа объявила набор на 17 должностей. Как сообщает oskol.city, требования к кандидатам разные: где-то достаточно среднего профессионального образования без стажа, а где-то нужно высшее и опыт работы от двух лет.
Самый высокий пост — начальник департамента образования. Рассматривают претендентов с высшим образованием и стажем муниципальной службы либо работы по специальности не меньше двух лет. Такие же требования к заместителю начальника департамента строительства и транспорта.
На начальника отдела по развитию сервиса и туризма могут претендовать кандидаты с высшим образованием и без стажа, либо со средним профессиональным образованием и опытом работы от года. На должность главного специалиста-муниципального жилищного инспектора может претендовать кандидат с высшим образованием без стажа или со средним профессиональным плюс год работы.
В департаменте по социальному развитию открыты две вакансии главного специалиста отдела организационно-аналитической работы. Здесь тоже ждут к претендентов с высшим образованием или средним профессиональным плюс стаж от года.
В департаменте ЖКХ ищут главного специалиста управления информационного и юридического сопровождения и ведущего специалиста — на эти вакансии возьмут людей со средним профессиональным образованием без стажа. В управлении социальной защиты населения открыто сразу несколько позиций: от специалистов по субсидиям и компенсациям до сотрудников отдела опеки и попечительства. В большинстве случаев готовы рассматривать кандидатов с высшим образованием и стажем работы от года.
Есть вакансия и в сельской территории — ведущий специалист Незнамовской сельской территории может работать со средним профессиональным образованием без опыта.
К слову, это не единственный кадровый набор в округе. Ранее департамент образования Старооскольского округа объявил серию конкурсов на посты руководителей школ и детских садов. До 25 мая должны были пройти восемь отборов: управленцы нужны сразу в две школы и шесть детских садов.
