Прокуратура Белгородской области организовала проверку соблюдения законодательства об оплате труда после информации о митинге работников Стойленского ГОКа, которые пожаловались на зарплаты. В группе «Официальный Старый Оскол» во «ВКонтакте» утром 19 ноября появились видео и информация о том, что около 400 работников цеха железнодорожного транспорта, службы эксплуатации локомотивов и службы организации движения Стойленского ГОКа вышли на улицу из-за недовольства своей зарплатой.
По информации сообщества, последние три года зарплата работников индексировалась по Трудовому кодексу РФ, но не покрывала повышение цен на товары и услуги и не соответствовала зарплатам тех же специальностей на других предприятиях.
Как прокомментировали в профсоюзе СГОКа, 18 ноября в цехе железнодорожного транспорта провели встречу руководства с работниками и профсоюзом, где обсудили эти вопросы. А сегодня — собрание, на котором избрали инициативную группу из десяти человек для ведения переговоров.
— Работники представили весомые аргументы. Ввиду того, что вопросы, касающиеся зарплаты, самые сложные, руководство для выработки вариантов решений взяли две недели и после чего готовы снова встретиться с инициативной группой, — сообщает профсоюз предприятия.
Как прокомментировали в пресс-службе Стойленского ГОКа, руководство предприятия ещё 16 ноября получило заявление от нескольких сотрудников цеха железнодорожного транспорта, которые предлагали рассмотреть вопрос о повышении зарплаты для определённых специальностей. 18 ноября гендиректор и руководители СГОКа встретились с работниками и договорились вместе с инициативной группой провести анализ ситуации и на его основе принять решение. Сегодня сотрудники собрались для выбора самой инициативной группы.
— Для компании важно обеспечивать справедливый уровень дохода сотрудников. Средняя заработная плата на СГОКе на 50 процентов превышает средний показатель по Белгородской области и с 2017 года увеличилась на 20–25 процентов в зависимости от профессий. Руководители СГОКа регулярно встречаются с сотрудниками, на основе полученной обратной связи принимаются конкретные решения в части оплаты и улучшения условий труда. Например, на основе решений, принятых два месяца назад, в цехе железнодорожного транспорта с 1 декабря меняется ряд нормативов по времени выполнения технологических операций, что приведёт к росту сдельной оплаты труда машинистов и помощников тяговых агрегатов, — сообщили в пресс-службе комбината.
