Бывший гендиректор Лебединского ГОКа, советский и российский горный инженер, 80-летний Анатолий Калашников в интервью «Московскому комсомольцу» рассказал о выпуске второго издания своей автобиографической книги «Карьера и у карьера».
В основе книги — воспоминания Калашникова о молодости, комбинате и сложной истории 90-х годов. Анатолий Калашников руководил ЛГОКом с 1988 по 1997 годы и смог построить на комбинате первый комплекс по производству горячебрикетированного железа. Потом пришли новые собственники, директор лишился своего поста, у комбината начались сложные времена. К стабильному развитию комбинат вернулся в 2000-х годах, когда акции предприятия были выкуплены структурами Алишера Усманова.
— Я начал её [книгу] писать в 2000 году по горячим следам. Периодически бросал, возвращался, откладывал и всё-таки «домучил». Когда начинал писать, компьютеров не было ещё. Писал ручкой, потом отдавал в расшифровку, процентов 30 материала исчезло. Несмотря на все препятствия, книга вышла в свет, — цитирует издание Калашникова.
По словам автора, за 20 лет, которые он писал книгу, многое изменилось, поэтому он сделал дополнение и написал эпилог, который можно будет увидеть во втором тираже издания.
— Книга «Карьера у карьера» пропитана любовью к России, родному ГОКу, горнякам и жителям Губкина. Принципиальный автор не щадит недругов, в оценках событий он резок и откровенен — книга читается на одном дыхании. Одного тиража оказалось мало. Поэтому Анатолий Тимофеевич готовит к выпуску второе издание книги, — пишет «Московский комсомолец».
Фото mk.ru
Экс-гендиректор рассказал, что с того времени, как он возглавлял комбинат, произошло много и кадровых, и технологических изменений. Например, на момент его ухода на комбинате работала одна очередь завода горячебрикетированного железа, а сейчас их уже три. При этом через три года планируется построить четвертую очередь.
— То, что сейчас делает Металлоинвест, — это большое дело для страны, для всех металлургов и людей, живущих в городах, где работают предприятия компании. Я считаю, что комбинат в надёжных руках, направление развития — правильное. ЛГОК стал уже не российским, а мировым центром производства брикетов. Губкин и Старый Оскол развиваются, занимают высокие места в рейтингах по уровню благополучия, благодаря Лебединскому ГОКу и ОЭМК. Качество жизни и благополучие людей — это главный критерий оценки работы любого руководителя. У людей сегодня есть уверенность в завтрашнем дне. Я думаю, что никто не вкладывает сегодня в социальную сферу столько, сколько Металлоинвест. Мне запомнились слова Усманова: делиться надо, не должно быть такого большого разрыва в доходах. Поэтому надо поднимать зарплату, чтобы люди были довольны. Им поставлена задача довести среднюю зарплату на комбинате до тысячи долларов. Уверен, что этот рубеж будет преодолен. У Металлоинвеста — хорошая команда управленцев во главе с Назимом Тофиковичем Эфендиевым, у них есть опыт внедрения новых технологий, и денег на техническое перевооружение они не жалеют.
К слову, сам инженер старается жить по завету писателя Александра Солженицына: «Жить не по лжи».
— Я живу по завету Солженицына: «Жить не по лжи». Жить честно. Я считаю, что надо жить в ладах с собой, с Господом, с природой, с окружающими людьми. И чтобы совесть была чиста. Остальное всё приложится. Надо жить достойно, чтобы твоим потомкам не было стыдно.
