На поддержку белгородских работодателей федеральные чиновники выделили более 200 миллионов рублей из бюджета. В областном центре занятости рассказали, как принять участие в программе.
Господдержку можно потратить на компенсацию части зарплаты сотрудника по размеру МРОТ — 16,2 тысячи рублей, а также на оплату 30 процентов страховых взносов. Причём организация может пользоваться такой «льготой» до трёх месяцев. В итоге на одного сотрудника можно получить более 63 тысяч рублей.
Помощь положена предприятиям и организациям, которые официально объявляют о простое и создают временные рабочие места для своих же работников. Соответствующая пометка обязательно должна быть на сайте «Работа России».
— Например, в отеле нет посетителей и нечем платить работникам. Тогда работодатель может перевести свой персонал, допустим, в клининг, и люди за три месяца проведут генеральную уборку гостиницы и сделают мелкий ремонт, — поясняет директор регионального Центра занятости населения Елена Иванова.
При этом у компании-участника программы не должно быть неуплаченных налогов и сборов. Она не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации или проходить процедуру банкротства. Пл информации «Белпрессы», такой возможность воспользовались 96 предприятий региона преимущественно из Белгорода и Старооскольского горокруга.
Есть ещё один вариант получить субсидию — организовать общественные работы и нанять для этого новых работников. Этот вариант для себя выбрали 47 предприятий области.
