Россияне назвали самые привлекательные направления в IT

К искусственному интеллекту интерес выразил 21 процент респондентов, к анализу данных — 19 процентов.

Россияне назвали самые привлекательные направления для работы в сфере информационных технологий. Как показал опрос медиахолдинга Rambler&Co и образовательного проекта Сбера «Школа 21», лидируют искусственный интеллект (21 процент) и анализ данных (19 процентов).

Разработка программного обеспечения привлекает 17 процентов опрошенных, кибербезопасность — 15 процентов, техническая поддержка — 13 процентов. Управление проектами и веб-дизайн выбрали 8 и 7 процентов участников соответственно.

Главными причинами для перехода в IT стали удобный график работы (30 процентов) и высокий уровень дохода (25 процентов). Ещё 13 процентов респондентов отметили, что их привлекают интересные задачи, столько же хотят превратить хобби в профессию или сменить место работы. 6 процентов рассматривают переобучение как способ сохранить востребованность на рынке труда.

Среди ключевых барьеров при входе в IT-сферу чаще всего называли нехватку времени (29 процентов). Каждый пятый признался в неуверенности в своих силах и отсутствии понимания, с чего начать обучение. Участники опроса подчеркнули важность доступных образовательных траекторий и гибкого формата обучения, который позволяет совмещать учёбу с работой.

Интерес к цифровым навыкам у взрослой аудитории выходит за рамки профессиональной деятельности. Треть респондентов уже предпринимали попытки самостоятельно освоить цифровые технологии, а 20 процентов изучали работу с нейросетями. При этом 26 процентов столкнулись с трудностями в освоении цифровых инструментов, и лишь около 20 процентов считают такие навыки ненужными.

Среди нетехнических компетенций, которые могут помочь в IT, большинство опрошенных (53 процента) выделили усидчивость, внимание к деталям и ответственность. Глубокую экспертизу в другой профессиональной области отметили 14 процентов, опыт управления — 13 процентов, столько же указали на важность коммуникативных навыков.

Игорь Резанов

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Похожие новости

«Сберинвестиции» рассказали, как сбалансировать портфель во втором квартале

«Сберинвестиции» рассказали, как сбалансировать портфель во втором квартале

Жители Черноземья чаще всего открывают бизнес в сфере розничной торговли

Жители Черноземья чаще всего открывают бизнес в сфере розничной торговли

Единый туристический бренд станут развивать в Черноземье

Единый туристический бренд станут развивать в Черноземье

Сбер: Жители Черноземья стали чаще вкладывать деньги в драгоценные металлы

Сбер: Жители Черноземья стали чаще вкладывать деньги в драгоценные металлы

Сбер рассказал о новой изощрённой схеме телефонного мошенничества

Сбер рассказал о новой изощрённой схеме телефонного мошенничества

Ветеранам СВО и членам их семей помогут освоить ИТ-специальности

Ветеранам СВО и членам их семей помогут освоить ИТ-специальности

В Сбере ожидают увеличения объёма сделок по комплексному урегулированию задолженности

В Сбере ожидают увеличения объёма сделок по комплексному урегулированию задолженности

​Альянс в сфере ИИ определит лучших топ-менеджеров России в области искусственного интеллекта

​Альянс в сфере ИИ определит лучших топ-менеджеров России в области искусственного интеллекта

Учёные улучшили распознавание эмоций по голосу с помощью искусственного интеллекта

Учёные улучшили распознавание эмоций по голосу с помощью искусственного интеллекта

Сбер обновил цифровую платформу «Бессмертный полк онлайн»

Сбер обновил цифровую платформу «Бессмертный полк онлайн»

Белгородские предприниматели смогут проще участвовать в госзакупках

Белгородские предприниматели смогут проще участвовать в госзакупках

Центрально-Чернозёмный Сбер профинансирует строительство крупнейшего завода рыбных кормов

Центрально-Чернозёмный Сбер профинансирует строительство крупнейшего завода рыбных кормов

Сбер: В будущем бесконечное число ИИ-агентов будет заботиться о человеке

Сбер: В будущем бесконечное число ИИ-агентов будет заботиться о человеке