В «СберУниверситете» провели обучение для руководителей сферы образования из регионов Черноземья. В течение двух дней ректоры, представители региональных министерств образования и преподаватели вузов вместе со спикерами и тренерами Университета говорили о лидерстве и тренировали навыки, которые нужны руководителю в нестабильной ситуации. В программе участвовали около 30 человек. Они изучали основы командного интеллекта, человекоцентричного лидерства и эффективные практики для формирования жизнестойкости.
Фото пресс-службы Сбера
Участники разбирали реальные примеры, работали в командах и решали задачи из собственной практики. Для занятий выбрали форму интерактивных лекций, тренингов, практикумов и мастер-классов. Это уже второй курс для руководителей образования из Черноземья. Летом прошлого года участники изучали механику решения управленческих проблем, развитие критического мышления и методы поиска новых идей.
Заместитель председателя Центрально-Черноземного банка Сбербанка Наталья Цыкал отметила, что после прошлого обучения организаторы получили хороший отклик. По её словам, Сбер — это большая команда, которая постоянно учится, чтобы соответствовать требованиям меняющегося мира.
— Тот образовательный интенсив, который мы проходим с командой Черноземья, станет фундаментом для дальнейшего моего профессионального и личностного роста. Я получила действительно важные знания, новый опыт и эффективные практики и инструменты, которые буду использовать в управлении эффективной командой, — заявила заместитель председателя Комитета Госдумы по науке и высшему образованию, профессор Екатерина Харченко.
