Сбер представил исследование о трансформации рынка труда перед Петербургским международным экономическим форумом. По данным учёных, генеративный искусственный интеллект (GenAI) и роботизация могут дать российской экономике до 33 процентов роста производительности труда к 2032 году.
Российский рынок труда находится на пороге больших изменений. Демография стала серьёзным ограничением для экономики. В 2025 году безработица оставалась на рекордно низком уровне — 2,2 процента. Традиционные способы заставить людей работать больше уже не работают. Единственный способ устойчивого роста — повышать производительность труда.
Если экономика будет расти целевыми темпами, а производительность останется на текущем уровне, то к 2032 году в стране будет не хватать 500 тысяч работников. Но если бизнес активно начнёт внедрять генеративный искусственный интеллект (GenAI — это программы, которые могут создавать тексты, изображения и другой контент), роботов и удалённую работу, то производительность может вырасти на 21–33 процента.
Искусственный интеллект не забирает рабочие места, а меняет задачи, которые выполняют люди. Учёные изучили 923 профессии и почти 18 тысяч конкретных задач, чтобы понять, как именно это происходит.
В экономике есть скрытые резервы. Если убрать барьеры для эффективных компаний и сделать конкуренцию честнее, производительность может вырасти в полтора-два раза. Например, если перераспределить ресурсы по примеру Индии в обрабатывающей промышленности, выпуск товаров может вырасти на 48 процентов без найма новых сотрудников.
Больше всего возможностей для внедрения GenAI в Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе, а также в Самарской, Томской и Новосибирской областях. В отраслях, где много физической работы, главным инструментом станет роботизация.
Руководитель Центра макроэкономических исследований Сбербанка Александр Исаков отметил, что современные технологии GenAI неотличимы от волшебства, но для их полного использования нужна координация бизнеса, работников и государства. Стратегия требует серьёзного аналитического фундамента. Новая база данных Сбера связывает в одну систему то, какие навыки нужны работодателям, что предлагают соискатели и система образования, и что умеют современные системы ИИ. К 2032 году именно эффективность станет главным фактором конкурентоспособности российской экономики.
