Сбер и Нетология провели исследование и выяснили, как российские управленцы относятся к образованию и какие форматы обучения выбирают сегодня. Высшее образование есть у 70 процентов опрошенных руководителей. Предприниматели совмещают фундаментальное образование с короткими прикладными курсами, консультациями и участием в профессиональных сообществах.
69 процентов респондентов считают специальное профессиональное образование в области бизнеса важным для старта и развития дела. 75 процентов признаются, что краткосрочные курсы по отдельным темам могут быть намного эффективнее для работы. MBA проходили только 5 процентов опрошенных, а получить такое образование хотели бы 67 процентов. Особенно высок интерес среди предпринимателей 25-34 лет.
Среди актуальных направлений обучения — финансы и инвестиции (51 процент), управление бизнес-процессами (49 процентов), налогообложение (49 процентов). ИИ-компетенции интересуют 44 процента респондентов.
Онлайн-образование предпочитают 45 процентов предпринимателей, ещё 36 процентов готовы рассматривать как дистанционные, так и очные программы. Среди онлайн-форматов наиболее востребованы индивидуальные консультации (46 процентов), корпоративные курсы (35 процентов), синхронные курсы с вебинарами (33 процента).
Предприниматели используют несколько источников знаний. На первом месте — бизнес-сообщества (38 процентов), далее интернет-порталы (37 процентов), конференции (35 процентов), платформы онлайн-обучения (32 процента). За год вырос интерес к обмену опытом: доля использующих бизнес-сообщества увеличилась с 31 до 38 процентов, мастер-классы стали выбирать 23 процента против 18 процентов год назад.
Обучение становится частью управления командами. Сейчас повышением компетенций сотрудников занимаются 30 процентов предпринимателей, ещё 43 процента планируют это начать. Самый распространённый подход — обучение на рабочем месте: стажировки и наставничество используют 52 процента. Онлайн-курсы выбирают 42 процента, собственные корпоративные программы — 40 процентов.
