Подозреваемый якобы требовал деньги у пострадавшей. В Белгороде отряд быстрого реагирования по горячим следам задержал мужчину, которого подозревают в нападении на девушку в подъезде многоквартирного дома. 29-летняя пострадавшая возвращалась вечером домой. Вместе с ней в подъезд зашёл незнакомый мужчина, который прижал её к стене и стал требовать деньги. На крик девушки в общий коридор вышли соседи, которые испугали подозреваемого. Мужчина убежал, позже его задержали полицейские. (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//vk.com/js/api/openapi.js?137"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'vk_openapi_js')); (function() { if (!window.VK || !VK.Widgets || !VK.Widgets.Post || !VK.Widgets.Post("vk_post_-57975930_209169", -57975930, 209169, 'sb3YK7y3svl-oh3xGRy3eYSromo', {width: 400})) setTimeout(arguments.callee, 50); }());— О происшествии незамедлительно сообщили в полицию. Стражи порядка уточнили приметы предполагаемого преступника, передали информацию всем постам и нарядам. Далеко уйти подозреваемому в попытке совершения грабежа ранее судимому 37-летнему уроженцу Магаданской области не удалось. По горячим следам он был задержан группой быстрого реагирования отдельного батальона ППСП, — сообщили в пресс-службе УМВД по Белгородской области. За грабёж подозреваемому грозит до четырёх лет тюрьмы. В донорской акции поучаствовали 25 работников банка. В Белгородском филиале Россельхозбанка провели традиционный День донора. 25 сотрудников банка сдали около 12 литров крови за четыре часа работы выездной бригады областной станции переливания крови. Эту кровь передадут в гематологическое отделение Белгородской областной больницы.— Видно, что люди приходят не ради денег и двух выходных, а ради идеи помочь нуждающимся, — рассказал врач выездной бригады областной станции переливания крови Леонид Бугаев. Фото опубликовано Alexey Kiselev (@kicelevalexey) Ноя 24 2016 в 5:37 PST Акцию поддержали работники отдела бухгалтерского учёта и отчётности, службы безопасности, отделов по работе с клиентами малого и микробизнеса, розничных продаж. К слову, как отмечает пресс-служба филиала Россельзохбанка, в банке работают несколько доноров со стажем, и, в частности, в 2016 году нагрудный знак «Почётный донор России» получил водитель Николай Погребенко. Автоцентр «Триумф» провёл показательные тест-драйвы немецких внедорожников. В субботу, 20 августа, в белгородском автоцентре «Триумф» прошёл день открытых дверей. Для посетителей центра устроили развлекательное шоу и показали, на что способны автомобили марки Volkswagen.В здании автоцентра расположилась гостевая зона, где работали диджей, бариста, бармен и аниматор, который развлекал малышей, давая родителям возможность спокойно изучить особенности представленных автомобилей. Популярные на дорогах Polo и Jetta и в этот раз приковывали внимание посетителей: семьи полным составом комплектовались в автомобили, чтобы проверить, всем ли будет удобно. — Коленки не просто влазят, а есть простор! — расположившись на заднем сиденье, сообщил один из посетителей.Представители автодилера рассказывали, как можно выгодно приобрести тот или иной автомобиль: на разные модели действуют акции и скидки, позволяющие сэкономить до 400 тысяч рублей при покупке.Самым зрелищным событием стал тест-драйв внедорожников Touareg и Tiguan. На открытой площадке сконструировали впечатляющие препятствия — крутую эстакаду, «качели» и искусственные неровности. Менеджеры дилерского центра любезно приглашали пройти тест-драйв: сначала обзорная экскурсия, когда за рулём сотрудник «Триумфа», а потом можно было сесть за руль самому. На второй — самостоятельный — круг решались далеко не все. Пока масштабный Touareg покорял очередное препятствие, зрители безмолвно стояли по периметру площадки. Старт тест-драйва приходился на эстакаду. Въезд под углом в 45 градусов, небольшая обзорная площадка наверху и такой же крутой съезд. Следующее испытание — искусственные неровности. Они расположены так, что автомобиль всё время движется то на правом, то на левом боку — и у него одно из колёс просто висит воздухе. Сначала правое заднее, потом переднее. Полный привод позволяет с лёгкостью преодолевать такую дорожную сложность. Потом — «качели», один из самых зрелищных аттракционов. Автомобиль взбирается на эстакаду, проходит точку равновесия, останавливается — и качели плавно перевешиваются на другую сторону. И снова путь лежит к искусственным неровностям, которые установлены на разбитой щебёнчатой дороге — специально для того, чтобы проверить, как Touareg ведёт себя на разных покрытиях. За всей поездкой следит менеджер «Триумфа», который по рации подсказывает, куда лучше направить автомобиль.Фото автоцентра «Триумф»— Сядете за руль? — предлагают мне сразу после того, как я с квадратными от страха и восхищения глазами выбираюсь с пассажирского кресла.— Я боюсь, — честно отвечаю я.— С вами же рядом будет наш сотрудник, он подскажет! Снаружи ещё один, который всё подсказывает! Хотите, мы ещё пару сотрудников выведем на площадку, и у вас будет полная машина менеджеров? — уговаривают меня пройти тест-драйв.Но эти предложения не добавили мне решимости, и я так и не попробовала свои силы за рулём надёжного внедорожника.А вы сможете? Записаться на тест-драйв автомобилей Volkswagen можно в автоцентре «Триумф» на Магистральной, 12, через сайт дилера или по телефону +7 (4722) 51-50-50. На правах рекламы Судебные приставы до конца января вынесут решения по злостным неплательщикам алиментов. В управлении Федеральной службы судебных приставов сообщили, что до конца января водительских прав лишатся 57 должников по алиментам. Ранее сотрудники управления вручили 101 должнику предупреждение о временном лишении водительских прав. 18 человек погасили долги на сумму 1 миллион 160 тысяч рублей. Ещё в 18 случаях родители договорились о том, что должник по алиментам будет добровольно платить деньги.Напомним, 15 января 2016 года вступили в силу поправки в федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Кодекс административных правонарушений, которые дают право судебным приставам приостанавливать действие водительских прав из-за задолженностей по штрафам и алиментам. Вечером 25 января из-за сообщения о взрыве задержали рейс в Москву. Во вторник, 26 января, в УМВД по Белгородской области рассказали об очередном лже-террористе, сообщившем о взрывном устройстве в аэропорту. — Вечером 25 января в полицию поступило сообщение о якобы готовящемся взрыве аэропорта. Здание было оцеплено, люди эвакуированы. Спецслужбы проверили здание и прилегающую территорию на предмет взрывных устройств и ничего не обнаружили, — рассказал начальник пресс-службы регионального УМВД Алексей Гончарук. В ведомстве проводят проверку по факту ложного сообщения об акте терроризма и возбудили уголовное дело, по которому виновнику грозит до трёх лет лишения свободы. Личность человека, сообщившего о взрывном устройстве, пока неизвестна. Напомним, накануне вечером в социальных сетях появилась информация об оцеплении аэропорта. Очевидцы рассказали об эвакуации пассажиров. Из-за проверки на несколько часов задержали вылет самолёта в Москву. Белгородским любителям музыки хорошо известно имя молодого певца и музыканта Эмиля Кадырова. Молодой человек прожил в Белгороде всего три года, пока учился в музыкальном колледже имени С. А. Дегтярёва, но он успел покорить различные площадки, выступая сольно и в составе творческих коллективов. После первого фестиваля «Борислав Струлёв и друзья» губернатор Евгений Савченко подарил Кадырову ценную испанскую гитару. Сейчас Эмиль учится в Российской академии музыки имени Гнесиных по двум направлениям: академический вокал и классическая гитара. Он — один из самых сильных певцов четвёртого сезона телепроекта «Голос», работает в команде Александра Градского.Олеся Шкреба — Сколько лет вы уже живёте в Москве и чем занимаетесь в столице?Эмиль Кадыров — В Москве я живу третий год, уехал после окончания Белгородского музыкального колледжа института искусств и культуры. Закончил отделения вокала и классической гитары. Уехал, поступил в Гнесинку, продолжаю учиться, участвую в проекте «Голос».О. Ш. — Как вы попали на проект?Э. К. — На проект я попал очень просто: отправил заявку и меня пригласили, вот и всё. Никаких окольных путей там практически не существует. По крайней мере, я попал вот так. Но и до «Голоса» у меня были концерты в Москве, которые я организовывал. Были сольные выступления. Как-то само собой всё получилось. Сейчас очень много сольных концертов, мероприятий, на которых я выступаю. Жизнь кипит!О. Ш. — Почему вы решили переехать?Э. К. — Как ни крути, Москва — это центр. Центр культурной жизни. Все музыканты, которые хотят творческой карьеры, творческого роста, всё равно приходят к тому, что нужно переехать в Москву и продолжать свою деятельность здесь. Белгород — это совершенно замечательный город, одна из лучших филармоний в России, но мне этого оказалось мало, и поэтому я решил переехать.Фото из личного архива Эмиля КадыроваО. Ш. — На чём получается сэкономить, живя в Москве?Э. К. — Экономить? Москва — это такой город, который просто не разрешает тебе экономить. Здесь есть очень много всего, и тебе всё это очень хочется. Поэтому на чём-нибудь сэкономить очень, очень и очень тяжело. У меня экономить не получается.В финале нашего общения Эмиль обратился к белгородцам: «11 декабря будет очередной выпуск «Голоса», и всё будет зависеть от зрительского смс-голосования. Я очень надеюсь, что Белгород за меня проголосует!».Tele2 подготовила специальные предложения для тех, кто собирается отправиться в Москву. Стоимость разговора в столице для абонентов компании составляет пять рублей за минуту. Для большей выгоды и удобства можно подключить услугу «Везде ноль» — при абонентской плате три рубля в сутки входящие звонки остаются бесплатными, а стоимость исходящих составляет два рубля за минуту. Также в Москве белгородцам не придётся переплачивать за мобильный интернет — он везде предоставляется на условиях «домашнего» тарифа. Абоненты Tele2 могут общаться в мессенджерах и делиться фотографиями в социальных сетях, используя 2 гигабайта нетарифицируемого интернет-трафика на тарифном п
$ 57,63
 61,45
 2,13
+1 °C

Выпускник ищет работу. Шесть советов от профессиональных рекрутеров

«Без опыта работы на работу не берут». Этот замкнутый круг, по мнению специалистов по подбору персонала, может разорвать любой выпускник вуза. Главное — знать и соблюдать несколько простых правил. Сотрудники Белгородского рекрутингового агентства дали шесть советов для тех, кто хочет найти работу.

Правило первое «Чётко отвечайте на вопрос, что вы умеете»

Молодым специалистам нужно чётко понимать, как они могут применить свои знания и на какие должности могут претендовать. Неопределённость отталкивает работодателя.

Правило второе «Сразу не стать директором»

Не стоит сразу после вуза надеяться занять руководящие должности. Неоправданные амбиции выпускников не помогут им в поиске работы.

Правило третье «Не проходите мимо стажировок»

При устройстве на работу нужно рассматривать стартовые позиции, стажировки. Главной целью молодого специалиста должно быть получение опыта.

Правило четвёртое «Забудьте про диплом и учитесь»

— По крайней мере, в первые несколько лет работы, приготовьтесь в спешном порядке осваивать довольно большие объёмы технологических и методологических знаний. Чем больше вам придётся освоить, тем правильнее будут у вас представления о профессии и тем больше ваша ценность. Модная специальность или хороший диплом — не всегда гарантия успешного трудоустройства. В вузе нет курсов на тему «Как искать работу», «Как составить хорошее резюме», «Как пройти собеседование», а дополнительные знания при поиске работы необходимы.

Оценивайте свои возможности реально. Наличие диплома, с точки зрения работодателя, абсолютно не является подтверждением профессионализма. К сожалению, с каждым годом работодатели всё более скептически относятся даже к дипломам самых престижных профильных вузов. Максимум того, что ценится, — способность быстро осваивать новое. Кстати, большим плюсом может стать получение какого-либо профессионального сертификата начального уровня. Приготовьтесь, в ближайший год вас не будут воспринимать как профессионала. Постарайтесь как можно быстрее подтянуть свои навыки и знания до минимально необходимого уровня. Идеальные для вас вакансии содержат слова: помощник, ассистент, младший и подобные, — считает директор Белгородского рекрутингового агентства Вадим Логачёв.

Правило пятое «Грамотно составьте резюме»

— Составьте резюме. Это отличное упражнение. Вы можете реально оценить свои навыки. Не стоит записывать в резюме все прослушанные за время учёбы курсы, огромный список продуктов, операционных систем и языков программирования. Только то, с чем вы реально работали и то, что вы на самом деле более-менее знаете. Можете указать в резюме тему диплома или разного рода студенческих работ и разработок, если они советуют той вакансии, на которую вы претендуете. Участие и особенно победы в конкурсах и олимпиадах также могут стать вашим плюсом.

Изучайте сайты вакансий и поисковые платформы. Резюме, для начала, вам будет нужно только для одной цели — заполнить анкеты на сайтах вакансий и начать предлагать свою кандидатуру во все подходящие компании. Не претендуйте на высокие позиции. Составьте текст сопроводительного письма, объясните, почему хотите работать именно в этой компании и именно на этой должности. Изменяйте сопроводительное письмо, а если потребуется и резюме под каждую вакансию. Внимательно читайте вакансии и попробуйте привести своё резюме в соответствии с их требованиями. Будьте упорными, — советует менеджер по подбору персонала Анастасия Лысикова.

Правило шестое «Делайте!»

— Пока ты думаешь — другой делает. Многие выпускники дают себе отдых после выпускных экзаменов и защиты дипломов. Думают, отдохну — и с новыми силами на штурм. Так делает около 65 процентов выпускников. Как показывает наша практика, если вы примкнёте к оставшимся 35 процентам, то будете в выигрыше. Пока вы отдыхаете, конкуренты не спят и жертвуют отпуском ради карьеры. Начинайте искать работу сразу. Отсутствие привычных каникул может компенсироваться получением хорошей работы и перспектив, и оно того стоит.

За последние пять лет разрыв между требованиями работодателей и знаниями выпускников сократился. Выше стала информированность студентов о требованиях при отборе: сегодня компании участвуют в большом количестве мероприятий для молодых специалистов, проводят семинары, организуют кейсы и ярмарки вакансий. Изменяются и методики преподавания в учебных заведениях — в соответствии с требованиями образования и рынка, — говорит менеджер по подбору персонала Сергей Белозерских.

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
comments powered by HyperComments