Белгородцы рассказали, как часто при устройстве на работу им отказывали из-за внешности

Сайт по поиску работы Зарплата.ру опросил почти 800 жителей Белгорода.

Сайт по поиску работы Зарплата.ру опубликовал итоги опроса, в котором выяснял отношение белгородцев к требованиям работодателей к внешности будущего сотрудника. Сайт опросил почти 800 жителей Белгорода и выяснил, что большинство из них — 51 процент — сталкивались с критериями к внешности при поиске работы. Половине респондентов и вовсе известны случаи, когда работодатель отказывал в приёме на работу из-за внешности. При этом 72 процента соискателей считают такой отказ несправедливым.

— Требования к внешности кандидатов вызывают противоречивые эмоции среди участников опроса. Каждый пятый житель Белгорода признался, что выбор сотрудника по внешним данным заставляет сомневаться в адекватности работодателя. Каждый шестой опрошенный разделяет иронию работодателя, каждый восьмой — испытывает возмущение, а каждый десятый — расстраивается из-за несоответствующей внешности. Большинство же горожан (43 процента) испытывают безразличие, — пояснили в пресс-службе сервиса.

По данным опроса, чаще всего требования к внешнему виду предъявляют к администраторам и секретарям, сотрудникам офисов, а также продавцам. Половина опрошенных горожан считают, что работодатель имеет полное право указывать критерии внешности будущего сотрудника.

— Исследователи Зарплата.ру заинтересовались, станут ли соискатели откликаться на вакансию, если их внешность не подходит под указанные критерии? 22 процента признались, что пройдут мимо такой вакансии, поскольку сразу понятно, что они не подходят. 37 процентов более настойчивых горожан попробуют пробиться в интересующую компанию за счет своих навыков и знаний. Большинство же опрошенных — 40 процентов заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта, — резюмировали в пресс-службе сервиса.

Дмитрий Голуцкий

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
comments powered by HyperComments

Похожие новости

Tele2 вошла в ТОП-100 лучших работодателей России

Tele2 вошла в ТОП-100 лучших работодателей России

Выставка инновационных проектов и разработок молодых учёных-2017

Выставка инновационных проектов и разработок молодых учёных-2017

​В Белгородской области работодатели рассказали, почему не берут выпускников на работу

​В Белгородской области работодатели рассказали, почему не берут выпускников на работу

Трёхмерные иллюзии под симфоническое шоу. Как в Белгороде прошёл третий фестиваль «БелМелФест»

Трёхмерные иллюзии под симфоническое шоу. Как в Белгороде прошёл третий фестиваль «БелМелФест»

Квесты в жизни. Как найти работу в кризис

Квесты в жизни. Как найти работу в кризис

Ольга Семёнова: «С „Мираторгом“ связана вся моя жизнь»

Ольга Семёнова: «С „Мираторгом“ связана вся моя жизнь»

Практика акции «Прав? Да!»: актуальные вопросы от трудящихся белгородских организаций*

Практика акции «Прав? Да!»: актуальные вопросы от трудящихся белгородских организаций*

Как мессенджеры упрощают жизнь телефонных линий. Монолог работника колл-центра

Как мессенджеры упрощают жизнь телефонных линий. Монолог работника колл-центра

«Газпром газораспределение Белгород» примет на работу специалистов по эксплуатации и ремонту газового оборудования*

«Газпром газораспределение Белгород» примет на работу специалистов по эксплуатации и ремонту газового оборудования*

Оставшимся без работы белгородцам предлагают трудоустроиться на птицеводческий комплекс*

Оставшимся без работы белгородцам предлагают трудоустроиться на птицеводческий комплекс*