В мэрии Белгорода ответили на запрос «Фонаря» о ситуации с увольнениями директоров нескольких белгородских школ, о которой писал блогер Андрей Маликов. К моменту подготовки этой публикации к нам обратился коллектив СОШ № 39 Белгорода, которые вступились за уволенного руководителя, подготовив публичное обращение к чиновникам управления образования.
В мэрии произошедшие увольнения назвали «плановой кадровой работой в системе образования перед началом нового учебного года».
— А именно, у многих директоров общеобразовательных школ близится к завершению срок трудового контракта, в связи с чем проводятся собеседования для обсуждения дальнейших планов. По итогам этой работы на сегодня приняли решение покинуть занимаемую должность десять директоров, девять из которых пенсионеры в возрасте до 75 лет (об этом сообщал наш источник ранее — прим. Ф.). Срок их трудового контракта истекает в октябре-декабре 2024 года. Принято совместное решение о прекращении контракта чуть ранее, чтобы не пришлось этого делать посреди учебного года. Каждый из этих директоров позаботился о смене и воспитал достойного преемника внутри собственного коллектива. Это действующие заместители директоров. Их назначат исполняющими обязанности, после чего в зависимости от результативности работы предложат заключение контракта на должность директора, — ответили в мэрии.
Мы попросили сообщить, сколько директоров были уволены в 2023 году во время «плановой кадровой работы перед началом нового учебного года». Тогда цифра была заметно меньше: всего за 2023 год уволились четверо руководителей школ.
По информации пресс-службы мэрии, некоторых из уволенных директоров переведут на другие должности, в том числе на более престижные.
— Например, директор школы № 4 Дегтярёва Виктория Николаевна в ближайшее время приступит к исполнению обязанностей заместителя руководителя управления образования — начальника отдела дошкольного воспитания. Эту должность освободила по собственному желанию Татьяна Геннадьевна Берёзка в связи с выходом на пенсию (об уходе этого опытного специалиста мы также ранее сообщали нашим читателям — прим. Ф.), — пояснили в горадминистрации.
В этом году чиновники решили также создать общественный совет, куда включат всех директоров, покидающих свои должности в связи с выходом на пенсию. Он будет заниматься вопросами образования.
— Их (бывших директоров школ — прим. Ф.) опыт бесценный, они внесли большой вклад в развитие системы образования областного центра. Важно, чтобы и в дальнейшем они участвовали в обсуждении планов, изменений, текущих вопросов отрасли, — рассказали о будущем увольняемых сотрудников в мэрии.
Для тех, кто продолжает работать директорами белгородских школ, тоже предусмотрели кое-что новое: их отправят на обучение в «передовые федеральные образовательные кластеры».
— Планируется, что часть августовского педсовета пройдёт в выездном формате. Стоит задача обсудить планы и особенности работы учреждений в будущем учебном году. Мы понимаем, что переживаний у коллективов и родителей много. Управление образования администрации города Белгорода относится с большим уважением к заслугам каждого руководителя, выходящего на пенсию. Специалисты готовы решать все возникающие вопросы в индивидуальном порядке, — заверили редакцию «Фонаря» в мэрии.
На наш вопрос, обращался ли кто-нибудь из педагогов в мэрию в связи с увольнением большого количества директоров, в мэрии ответили однозначно: нет. То есть, несмотря на довольно ощутимый резонанс в соцсетях, никто из учителей не стал оформлять официальное обращение на имя мэра Белгорода в связи с уходом руководителей педагогических коллективов. Хотя, повторимся, такие обращения были в том числе в нашу редакцию.
