«Люди работают в ватниках, зарплату задерживают, туалета нет». Что происходит на машиностроительном заводе в центре Белгорода?

Валерий Берлетов устроился на ООО «Машиностроительный завод» в сентябре 2025 года. Через пять месяцев его уволили «за прогул» — после того, как он потребовал выплатить долги по зарплате. Вместе с ним ушли и другие сотрудники. А завод, принадлежащий Галине Городовой, продолжает работать в условиях, которые сам Берлетов называет «деградацией».

В центре Белгорода, на улице Мичурина, 81Е есть завод. Когда-то он был частью огромного комбината асбестоцементных изделий, гремевшего на всю страну. Сегодня это здание с забитыми плёнкой окнами, перекошенной дверью и синей вывеской «Машиностроительный завод». Внутри, по словам бывшего главного конструктора Валерия Берлетова, — мало, что радует глаз.

— Инфраструктура предприятия полностью изношена. Большая часть помещений в административном корпусе пустует, они обесточены, захламлены и заброшены. Из-за долгов отопление включили только в декабре. Но оно практически не греет — трубы и батареи старые, советские. Мы приносили из дома электронагреватели, чтобы руки не примерзали к клавиатуре. А в цеху в морозы температура опускается ниже нуля. Люди работают в ватниках и валенках, — рассказывает Валерий.

По словам Берлетова, нормального туалета на заводе тоже нет — он постоянно забивается, а в коридорах стоит невыносимая вонь. Также здесь нет ни раздевалок, ни душевых, ни нормальных помещений для обогрева и приёма пищи.

Машиностроительный завод, фото предоставил Валерий Берлетов

Валерий пришёл на завод 15 сентября 2025 года работать главным конструктором. Ему предстояло создавать конструкторское подразделение практически с нуля. На предприятие белгородца нанял исполнительный директор, который тогда пытался наладить производство и выступал «буфером» между работниками и генеральным директором — Виктором Городовым.

— Когда я впервые пришёл на завод, то увидел те условия, в которых предстояло работать. Я понимал, как и какие задачи предстояло решать. Для меня это был своего рода вызов. Я решил принять этот вызов, потому что увидел понимание и поддержку со стороны исполнительного директора. Как выяснилось позже, его тоже недавно приняли на эту должность, — говорит Берлетов.

Зарплатная лотерея

Задержки выплат зарплат начались уже в октябре, со второго месяца работы Берлетова. Платили нерегулярно, частями, постоянно нарушая сроки. Валерий утверждает, что часть сотрудников тут работает за «чёрную» зарплату: деньги приходят на карты родственников или доверенных лиц Городова (подтвердить или опровергнуть это заявление бывшего сотрудника мы не смогли, так как директор отказался общаться с журналистами — прим. Ф.). Другая часть работников — пенсионеры и предпенсионеры, которые готовы терпеть что угодно, лишь бы не сидеть дома.

— Расчётные листки здесь вообще не выдают. Чтобы мне выдали корректно заполненные листки, пришлось обращаться в Государственную инспекцию труда. Когда я с третьей попытки попытался их получить, Городов просто обматерил меня. Пришлось вызывать инспектора труда по Белгородской области, — вспоминает Валерий.

В середине января 2026 года исполнительный директор издал приказ о выводе работников в простой с оплатой в две трети заработка. Причина: невыплата зарплаты, низкая температура на рабочих местах и регулярные обстрелы. Работать в таких условиях было невозможно и неэффективно. Генеральному директору это решение не понравилось.

Машиностроительный завод, фото предоставил Валерий Берлетов

— Городов своим устным распоряжением заставил всех выйти на работу. Тем самым уничтожил авторитет исполнительного директора, и тому пришлось уйти. С его уходом наши проблемы только усугубились, — говорит бывший конструктор.

«Он расписался в уведомлении, а через десять минут выгнал»

11 февраля 2026 года, когда задержка зарплаты за первую половину января превысила 15 дней, Берлетов и один из коллег вручили Городову письменные уведомления о приостановке работы до полного погашения долга.

— Он расписался в получении на наших экземплярах. А через десять минут пришёл в кабинет и потребовал сдать пропуска, ключи и не прикасаться к рабочему компьютеру. Велел собрать вещи и покинуть территорию, — рассказывает Валерий.

Увольнение оформили «за прогул». Хотя, поясняет Берлетов, по закону работник имеет право не выходить на работу, пока работодатель письменно не уведомит о готовности выплатить зарплату. Такого уведомления он не получал. Зато получил заказное письмо с испорченной трудовой книжкой.

— Деградация на предприятии достигла такого уровня, что старший инспектор по кадрам — по совместительству невестка Городова — не имеет в наличии текста Трудового кодекса и не читала, что там написано, — добавляет он.

Оборудование 1962 года, фото предоставил Валерий Берлетов

«У нас есть видео, где видно всё»

Валерий передал редакции фотографии и видеозаписи, сделанные на заводе. На них — захламлённые помещения, ржавые трубы, ободранные стены. То, что осталось от некогда современного производства.

— Огромное здание практически в центре города используется как гараж в кооперативе, куда дед ходит играть в домино. Оборудование 50–60-х годов безнадёжно устарело и простаивает. Никакой конструкторско-технологической документации нет. Архивы — свалка макулатуры, где чертежи с отпечатками ботинок валяются вперемешку с пыльными бумагами, — описывает он.

Машиностроительный завод, фото предоставил Валерий Берлетов

Что дальше?

Берлетов уже направил три обращения в Государственную инспекцию труда Белгородской области, два — в прокуратуру. Также мужчина готовит иск в суд о восстановлении на работе, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

— Моя цель — не просто восстановить справедливость для себя, но и показать обществу, что происходит в центре города, — говорит он.

Чтобы узнать позицию второй стороны конфликта, мы ещё 3 марта направили редакционный запрос руководству «Машиностроительного завода», но ответа до сих пор так и не дождались ни от генерального директора Виктора Городова, ни от собственницы завода Галины Городовой. Кроме того, редакция попыталась самостоятельно созвониться с Городовым. Когда генеральный директор услышал, что разговаривает с журналистом, он бросил трубку.

Несмотря на это, «Фонарь» готов представить позицию Виктора и Галины Городовых. Сделать это можно, ответив на редакционный запрос, или всё-таки пойдя на контакт с нашим журналистом.


Справка «Фонаря»

По данным сайта rusprofile.ru, Виктор Городов с 2019 по 2023 годы был владельцем «Корочанского плодопитомника». Сейчас его владелицей значится Елена Шайдорова, но сам Виктор Городов здесь же тоже работает гендиректором, сменив в феврале 2026 года на этом посту Галину Городову. Также ранее он владел ООО «Интеграция-Плюс» (находится в процессе банкротства) и АО «Раз». Из действующих компаний он владеет ООО «Сады Зелёный Гай» и ООО «Корочанские сады». Также Виктор Городов числится руководителем «Машиностроительного завода», «Корочанского плодопитомника», «Яблочного концентрата», ООО «Корочанские сады» и банкротящегося с января 2026 года СПК «Зелёный Гай». За Галиной Городовой на настоящее время числится в собственности только «Машиностроительный завод», хотя сами сотрудники считают, что он де-факто принадлежит Городову.


Мы пишем об этом, потому что считаем важным не молчать. Негосударственная журналистика возможна только при поддержке читателей. Если для вас это имеет значение, поддержите нас.
Дана Минор

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Похожие новости

Белгородский ювелирный завод выиграл суд у компании «Даля» по делу о долге за аренду

Белгородский ювелирный завод выиграл суд у компании «Даля» по делу о долге за аренду

Один из старейших меловых заводов Белгородской области может уйти в банкротство

Один из старейших меловых заводов Белгородской области может уйти в банкротство

В Белгородской области начался ремонт дорог — запустили пять асфальтобетонных заводов

В Белгородской области начался ремонт дорог — запустили пять асфальтобетонных заводов

​В Белгороде предпринимателей научат привлекать деньги из инвестиционных фондов

​В Белгороде предпринимателей научат привлекать деньги из инвестиционных фондов

Какая поддержка нужна бизнесу во время пандемии? Предложения белгородских предпринимателей и меры областного правительства

Какая поддержка нужна бизнесу во время пандемии? Предложения белгородских предпринимателей и меры областного правительства

«„Нора” — это анималистическое прибежище человеческой души». Владелец чайного клуба рассказал, как его детище выживает во время обстрелов

«„Нора” — это анималистическое прибежище человеческой души». Владелец чайного клуба рассказал, как его детище выживает во время обстрелов

«Задача не заработать, а выстоять». Как предпринимательница из бьюти-сферы Яна Гора спасает свой бизнес в период СВО

«Задача не заработать, а выстоять». Как предпринимательница из бьюти-сферы Яна Гора спасает свой бизнес в период СВО

В Шебекинском округе бизнес поддержал своих сотрудников, работающих под обстрелами

В Шебекинском округе бизнес поддержал своих сотрудников, работающих под обстрелами

Ген директора. Как поменявший восемь мест работы Юрий Акулов нашёл себя в «БелИнфоНалоге» и дорос до гендиректора и совладельца федерального IT-интегратора

Ген директора. Как поменявший восемь мест работы Юрий Акулов нашёл себя в «БелИнфоНалоге» и дорос до гендиректора и совладельца федерального IT-интегратора

С кормившей бездомных собак женщины требуют компенсацию за нападение псов на подростка в Белгороде

С кормившей бездомных собак женщины требуют компенсацию за нападение псов на подростка в Белгороде