Ольга Семёнова: «С „Мираторгом“ связана вся моя жизнь»

Управляющая производством свинокомплексов Ивнянского района агропромышленного комплекса «Мираторг» Ольга Семёнова работает в компании с момента её основания в Белгородской области. Она рассказала, как попала в «Мираторг», работая в селе, и как организовать работников так, чтобы каждый из них любил свою работу.

— Я родилась в Белгороде. Училась сначала в 20-й средней школе, потом с пятого класса — в средней школе № 1. Училась хорошо. После школы поступила в сельскохозяйственный институт в посёлке Майский и закончила его, когда он уже стал сельхозакадемией. Училась на зоотехническом факультете по специализации «зооинженер». Поступила я туда по призванию — очень люблю животных. С детства у меня были кошки, собаки. Когда стала постарше, с 7 класса увлеклась лошадьми, шесть лет занималась конным спортом и хотела именно с лошадьми связать свою судьбу. При этом мне нравится работа с любыми животными.

— А как вы попали в «Мираторг»?

— После окончания института я переехала жить в село в Ивнянском районе, к своему мужу. К сожалению, тогда в девяностых работы в селе не было. Три года проработала в школе не по специальности, кассиром на полставки, но и это тогда было счастьем, поскольку ни у кого не было ни работы, ни зарплаты. А потом у нас в районе начали строить свинокомплекс «Курасовский» — одно из первых предприятий агрохолдинга на территории нашей области, с которого всё начиналось. Взяли недостроенный комплекс для КРС, и на базе него было построено это предприятие. Совершенно случайно я попала туда — шла по улице, меня остановил односельчанин, спросил: «Работа нужна?» и предложил туда обратиться. Я прошла собеседование, со мной говорил сам Владимир Прохоров, который сейчас возглавляет всю группу компаний «Мираторг-Белгород». Он со мной побеседовал и сказал: «Вы нам подходите», и мы поехали в Белгород, там я прошла ещё одно собеседование. Если сравнить, что было тогда, с сегодняшним днем — это просто небо и земля. Сейчас на селе нет проблем с работой, обучением, нормальной белой зарплатой. Сегодняшние условия труда тогда показались бы просто фантастикой.

— Кем вы начинали работать на этом свинокомплексе?

— Начинала я в качестве зоотехника по воспроизводству — сейчас это то же самое, что специалист по учёту. Моя работа сначала была больше с цифрами, но надо сказать, что у нас на производстве нет чёткого разделения, поскольку главный наш принцип — работа в команде. Моя основная задача была — производственный учёт, но я также участвовала во всех производственных процессах, то есть была именно внутри производства, с животными. Мне самой это было интересно, поскольку у нас тогда работал управляющий — иностранец, француз, и он нас очень многому научил, чему не учили в институте. Хотя и в институте я получила действительно хорошие знания, но теория без практики и опыта мало что значит.

— Ольга, как дальше развивалась ваша карьера?

— Я всегда старалась перенимать лучший мировой опыт и хочу сказать, что в компании меня всегда окружали прекрасные люди, всегда были очень хорошие руководители, поэтому работать здесь легко и приятно. Я в компании с 2004 года, можно сказать, с момента основания компании в нашем регионе. Сначала стала управляющей площадкой, потом — управляющей комплексом, потом — двумя комплексами. Сейчас моя должность называется «управляющая свиноводческим комплексом»: под моим руководством — свинокомплекс «Новояковлевский-2», это три производственных площадки — репродуктор и две откормочных площадки. Надо сказать, это уже совсем другой функционал, чем был 10 лет назад: тогда это было просто производство, теперь же оно совмещено с разнообразной хозяйственной деятельностью.

— Вы считаете свою работу интересной?

— Конечно. Начинается всё с руководства, которое сумело так выстроить цепочку взаимоотношений между людьми, что каждому действительно хочется работать с полной отдачей, выкладываться по-максимуму. А когда ты работаешь на полную катушку, предприятие становится тебе дорого, ведь в него вложены силы. И, конечно, предприятие даёт социальные гарантии: если нужны специалисты, им оплачивают жильё, у нас построены целые городки для сотрудников со всеми удобствами, с детским садом, — это прямо райские уголки.

На правах рекламы

Анастасия Ерёмина

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
comments powered by HyperComments

Похожие новости

Дождаться помощи. Как работают белгородские «горячие линии» и телефоны доверия

Дождаться помощи. Как работают белгородские «горячие линии» и телефоны доверия

 Корпоративный детсад «Мираторга» признали лучшим инновационным проектом года

Корпоративный детсад «Мираторга» признали лучшим инновационным проектом года

В Белгороде разыскивают молодого мужчину со шрамом на лбу

В Белгороде разыскивают молодого мужчину со шрамом на лбу

«Хочу работать». Как работает управление ГИБДД по Белгородской области

«Хочу работать». Как работает управление ГИБДД по Белгородской области

В Белгороде наградили лучших работников «Мираторга»

В Белгороде наградили лучших работников «Мираторга»

Игорь Ткачёв: «Пять причин, почему я работаю в „Мираторге“»

Игорь Ткачёв: «Пять причин, почему я работаю в „Мираторге“»