Руководство белгородского филиала «Почты России» отрицает нарушения, на которые жалуются сотрудники

Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам белгородского филиала «Почты России» Любовь Гузиева отрицает невыплату сверхурочных, отсутствие запчастей на транспортном участке организации, переработки и низкие зарплаты, на которые жаловались сотрудники.

Руководство белгородского филиала «Почты России» ответило на запрос «Фонаря», который мы направили после текста о том, почему на белгородской «Почте России» ничего не изменилось после увольнения бывшего директора Александра Гольняка. В материале говорилось, что новое руководство белгородского филиала в лице заместителя по кадровым и социальным вопросам Любови Гузиевой, заместителя директора по экономике Ларисы Гончаренко, врио руководителя белгородского филиала — директора Южного макрорегиона Андрея Ершова и его заместителя по логистике Сергея Гусара продолжают нарушать права работников белгородской почты.

План выполняй и не жалуйся. Почему на белгородской «Почте России» ничего не изменилось после увольнения Александра Гольняка?

В апреле 2021 года Александра Гольняка уволили с должности руководителя белгородского филиала «Почты России» после многочисленных жалоб сотрудников о нарушениях их трудовых прав. Тем не менее, после его ухода проблем не стало меньше. Сейчас отделение возглавляет старая команда и новые назначенцы, которые, по словам работников почты, только усугубляют ситуацию. Мы поговорили с сотрудниками «Почты России» и узнали, как обстоят дела с работой разных почтовых подразделений.

В частности, в публикации упоминалось о том, что отделениям ставят практически недостижимые планы, о маленьких зарплатах и переработках во всех подразделениях филиала и отсутствии доплат за совмещение. Также, по словам работников, руководство игнорирует просьбы сотрудников купить детали для ремонта машин, на которых перевозится почта, из-за чего периодически им приходится перевозить отправления на LADA Largus и делать по несколько рейсов, чтобы привести корреспонденцию и посылки на один участок.

Поимой этого, некоторые работники подозревают, что руководство филиала могло создать «чёрные списки» сотрудников, которые высказывали своё недовольство начальством, и не принимать этих людей обратно на работу под предлогом отсутствия вакансий. В это же время, как утверждают большинство наших собеседников, в белгородском отделении «Почты России» кадровый голод, из-за которого закрываются отдалённые отделения, а сайты по поиску работы завалены вакансиями в организации.

В ответе на запрос «Фонаря» руководство филиала отвечает, что средняя зарплата почтальонов составляет 16,9 тысячи рублей, операторов — 17,2 тысячи, руководителя почтового отделения в городе — 21,6 тысячи, а в селе — 18,9 тысячи. По словам заместителя директора по кадровым и социальным вопросам Любови Гузиевой, на которую жалуются сотрудники почты, все переработки и совмещения оплачиваются работникам в соответствии с локально-нормативными актами и Трудовым кодексом РФ.

— Планы работы в различных подразделениях «Почты России» в Белгородской области формируются в зависимости от трафика, количества обслуживаемого населения, аналитических данных по выручке за прошлые периоды работы, — ответили в белгородском филиале «Почты России».

Гулиева утверждает, что «на сегодняшний день доля вакансий в компании по всей Белгородской области составляет три процента, в Белгородском почтамте — четыре процента, проблемы нехватки кадров нет».

— В нашем штате работают почти 3,5 тысячи сотрудников. Приём на работу и увольнение каждого сотрудника происходит в соответствии с ТК РФ. Александр Посохов действительно уволился в мае 2020 года по собственному желанию. На момент его обращения о повторном трудоустройстве, в отделении почтовой связи Таврово вакансия уже была закрыта. Кандидату была предложена альтернативная вакансия в другом почтовом отделении, но он отказался. На 15 июля 2021 года в почтовом отделении Таврово 308504 по штатному расписанию 9,9 штатных единиц, все единицы укомплектованы, — говорится в ответе белгородского филиала «Почты России».

Из ответа на запрос следует, что проблем на «Почте России» нет и с автопарком. Так, по словам Любови Гузиевой, автопарк УФПС Белгородской области, состоящий из 187 машин, за последние пять лет был увеличен на 40 процентов. А автомобиль LADA Largus, на использование которого жаловались водители, используют, потому что «многие логистические компании используют для курьерской доставки автомобили, указанные в вашем запросе, так как по своим техническим характеристикам они адаптированы под перевозку почтовых отправлений». .

— В УФПС Белгородской области с апреля по июнь текущего года поставлены на учёт и планомерно введены в эксплуатацию 18 новых автомобилей марки ГАЗ-27527 и 5 автомобилей марки Ford Tranzit. Бесперебойное обслуживание закрепленных маршрутов с соблюдением расписаний обеспечено в том числе, благодаря эффективному менеджменту начальника автотранспортного подразделения компании и регулярному обновлению автопарка, — ответила Любовь Гузиева.

Напомним, что 30 апреля Александра Гольняка уволили с должности руководителя белгородского филиала «Почты России». Это произошло после жалоб сотрудников и руководителей белгородской почты, которые обвиняли его в развале организации, невыплате денег за переработки и других нарушениях трудового законодательства. Впоследствии их доводы подтвердила прокуратура. Она выявила нарушения трудового законодательства в филиале, возбудила в отношении Гольняка дела об административных правонарушениях и вернула на расследование уголовное дело в отношении его заместителя Андрея Морозова, которого проверяли по делу о списании денег с топливных карт. Однако, как говорят сотрудники, с увольнением Гольняка ничего не изменилось.