Программа «Земский работник культуры» стартовала 1 января 2025 года. По ней можно получить до 2 миллионов рублей за переезд в село или малый город с населением до 50 тысяч человек. Взамен участник должен отработать на новом месте работы пять лет.
Одной из первых участниц программы в Белгородской области стала Дарья Шупикова. Ей 31 год, она родилась в Казахстане, в 2008 году переехала с семьёй в Белгород, окончила Белгородский государственный институт искусств и культуры. В августе 2025 года девушка подписала контракт, получила 1 миллион рублей и вместе с пятилетним сыном переехала в Алексеевский округ в село Варваровку, где живёт около 680 человек. Там она работает художественным руководителем сельского дома культуры. Мы поговорили с Дарьей и узнали, как она решилась на переезд в село и пятилетний контракт и как после этого изменилась её жизнь.
Дарья Шупикова, здесь и далее фотографии из её личного архива
— Дарья, что в первую очередь привлекло вас в программе: денежная выплата или желание работать в культуре?
— Изначально, когда я поступала в институт культуры, у меня было большое желание внести вклад в культурную жизнь. Конечно, я не собиралась связывать свою жизнь с селом — к этому меня подтолкнула уже финансовая поддержка от государства. Сделать такой шаг, решиться на переезд было непросто, и миллион рублей стал серьёзным аргументом в пользу такого решения.
— На что вы потратили полученные деньги?
— Я переехала, так как хотела улучшить наши с сыном условия жизни. На полученные средства я купила машину — на обычную зарплату я бы себе этого не позволила. Ещё приобрела телевизор, диван, кровать, телефон для работы, ведь мне приходится много фотографировать на мероприятиях и вести наши социальные сети, и пару костюмов для выступлений.
— Вы часто бываете в Белгороде и используете машину?
— Да, потому что я продолжаю обучение, поступила на специальность «Продюсирование и постановка театрализованных программ» в Белгородский государственный институт культуры и искусств. Приезжаю на сессии, а в выходные встречаюсь с друзьями и родными. На машине я езжу и по работе: на фестивали в Алексеевском районе, на концерты по приглашению коллег, на Дни сёл и другие праздники.
— А как семья и знакомые отреагировали на ваш переезд?
— Сестра в Белгороде, тёти, друзья — все спрашивали: «Зачем тебе это? Ещё и пять лет не уволиться, — это как военный контракт». Бывшие коллеги были в шоке. Поддержали только родители — они живут недалеко, теперь можем видеться чаще.
— Вы быстро привыкли к новой жизни? Как вас встретило село?
— Первое время я очень волновалась. Было очень страшно всех подвести.
Мне доверили такое звание — «Земский работник культуры», дали миллион рублей. Нужно ведь соответствовать! Я боялась, что не найду общий язык с коллегами, что будет тяжело.
Но когда я вникла в работу и поняла, что от меня требуется, всё встало на свои места. У меня прекрасные отношения и с коллегами, и с педагогами из школы — тьфу-тьфу-тьфу, боюсь сглазить. С детьми мы вообще потрясающе общаемся. Они бегут к нам на занятия раньше времени, как только из школы освободятся. Мы даже устраиваем чаепития в перерывах. Я вижу как у детей глаза горят и понимаю, что всё делаю правильно.
Когда мне говорят комплименты, мол «душа развернулась» от спетой песни; что пришли на концерт ради меня; или когда я вижу, что ребята счастливы — я понимаю, что я на своём месте. И если отмотать время назад, я бы снова это сделала — уехала бы сюда.
— А где вы живёте?
— Мне помогли найти домик здесь, в Варваровке. Он предоставляется безвозмездно по договору, я лишь присматриваю за ним, поддерживаю порядок, чтобы он не пришёл в упадок. Плачу только за коммунальные счета.
— Что вас удивило после переезда из города в село? Ваша жизнь сильно изменилась?
— Жизнь в селе сильно отличается от городской. Здесь люди очень трудолюбивые, они работают руками, содержат огороды. Я пока к этому не пришла — посадила только цветы и завела кошку, больше никого нет.
А многие держат кур, уток, коров, ведут большое хозяйство. Конечно, переезд из квартиры в частный дом — это колоссальные изменения даже в плане быта: нужно наводить уют не только внутри, но и снаружи. Однако это компенсируется спокойствием, тишиной и простором, когда выходишь на улицу. Мне очень нравится.
— Пять лет отработки — немалый срок. Как вы решились?
— Знаете, уже почти год прошёл, как я тут живу и работаю. Когда я принимала решение, то спросила себя: «А если я этого не сделаю, что изменится в моей жизни за пять лет? Смогу ли я чего-то добиться?». Так я решила, что переезд станет шагом на ступень выше по лестнице моей жизни.
— Вы уже думали о будущем? Думаете остаться в Варваровке или, набравшись опыта, пойдёте дальше?
— Пять лет я отработаю точно — так нужно, и я смогу. Но главный вопрос: вырасту ли я внутренне? Мне бы этого очень хотелось. Чтобы не останавливаться, я вижу себя как минимум директором Дома культуры, а как максимум — сотрудником, который идёт дальше по системе культуры.
Однако смогу ли я жить без самой культурной жизни: без выступлений, без работы с детьми? Этого я заранее предугадать не могу.
Мысли бывают разные, но пока я ещё не насытилась этой работой. Когда ставишь сценку с детьми, общаешься с ними, видишь, как у них что-то получается, и понимаешь, что кого-то научила — от этого тепло в душе. Чувствуешь, что полезна обществу.
— Какие мероприятия вы проводили в Варваровке, что успели сделать за год работы?
— Мы регулярно проводим концертные программы. Самый масштабный праздник — это, конечно, День села. В Варваровке его отмечают в середине декабря, на день святой Варвары. Тогда собирается всё село: поздравляют юбиляров, новорождённых, родителей, а также отличившихся жителей, которых приглашают и награждают. Именно на этом празднике я ближе познакомилась с населением, наладила контакты со школой и администрацией, узнала детей получше.
Мне удалось привлечь больше ребят в кружки: дети стали с удовольствием ходить и в танцевальный кружок, и в детский ансамбль. Мы как раз вместе выступали на концерте в День села.
Но это не единственное наше событие. Разумеется, мы участвовали в праздниках 8 марта, 23 февраля и 9 Мая — это самые крупные поводы. Кроме того, мы проводим спортивно-развлекательные мероприятия с эстафетами и викторинами (дети их очень любят!), организуем караоке-вечера и посиделки со старшим поколением и людьми среднего возраста. Взрослые чаще предпочитают бильярд и настольный теннис, но охотно участвуют и в концертных программах, приходят на дискотеки. Также у нас работает швейный кружок — им занимается руководитель кружковой работы.
— Какую зарплату получает художественный руководитель сельского Дома культуры?
— Моя ставка — 32 тысячи рублей, плюс надбавка за сельскую работу — пять процентов, ещё есть стимулирующие выплаты и премии за выполнение плана — до 20 тысяч. В среднем выходит около 50 тысяч рублей в месяц. Ну и ещё как бюджетник я получаю скидку на ЖКХ, это приятный бонус.
— Что вы посоветуете другим специалистам, которые захотят поучаствовать в программе?
— Жизнь уже не будет прежней — полностью поменяется круг общения, появятся новые знакомые, друзья. Всё поменяется.
Однако я всё равно дам такой совет: если вы думаете между «да» и «нет» — выбирайте «да». Потому что если «нет», то вы бы сразу знали, что «нет». Это всегда классный опыт, и я стараюсь принимать решения именно таким образом, а иначе можно засидеться на одном месте. Не бойтесь — пять лет пролетят незаметно, — даёт напутствие Дарья.
