Компания Tele2 получила премию Retail Business Russia Awards 2018, которую вручают за самые выдающимися проекты в области ретейла. Московская розничная сеть Tele2 стала лауреатом в номинации «Команда Z» как самый привлекательный работодатель в розничной сфере для молодёжи. По мнению экспертов, которые оценивали работу Tele2 по созданию HR-бренда, компания смогла создать для молодых сотрудников благоприятную атмосферу, гибкую систему мотивации, возможности развития и обучения.
— На мировоззрение представителей поколения Z повлияло развитие цифровых технологий, и нам приятно, что они выбирают Tele2 как работодателя. Самому молодому сотруднику нашей розничной сети 18 лет, и тем, кто только начинает карьеру, мы предлагаем широкие возможности для развития и обучения. Tele2 лидирует в отрасли по показателю NPS и демонстрирует высокие стандарты обслуживания в рознице, что напрямую зависит от квалификации сотрудников. Специалисты сети дистрибуции Tele2 обладают глубокими знаниями о продукте, показывают высокий уровень эмпатии и хотят учиться. При этом они работают в эффективной и высокотехнологичной рознице. Мы строим «умную» сеть дистрибуции на основе аналитики больших данных, применяем новейшие технологии в системах продаж и используем знания о клиенте, чтобы сделать ему лучшее предложение. Учитывая это, выбор поколения «цифровых людей» в пользу Tele2 вполне закономерен, — считает директор Tele2 Ретейл Денис Голещихин.
За победу в четырёх номинациях соревновались около 500 лидеров отрасли. Помимо Tele2, победителями в других номинациях стали «М.Видео», «Связной» и «Ашан».
Хотите быть всегда в курсе новостей «Фонаря», просто перейдите по ссылке, и мы автоматически станем вашем приоритетным источником в «Яндекс.Новостях».
