Менеджер проектов
Обязанности:
- разработка проектов под кураторстовом руководителя фонда;
- подготовка презентаций по проекту;
- управление реализацией проекта;
- подготовка финансовой и аналитической отчётности;
- взаимодействие с участниками проекта и заинтересованными сторонами;
- оценка результатов проекта и измерение социального эффекта;
- управление развитием проекта;
- участие в поиске средств для проекта.
Требования:
- опыт проектной деятельности;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- знание темы НКО и понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы: офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Координатор проектов
Обязанности:
- координация процессов внутри проектов;
- организация сопровождения людей с PAC и другими ментальными особенностями;
- координирование работы специалистов по сопровождению внутри проектов;
- организация взаимодействия между благополучателями проекта и другими участниками;
- подготовка финансовой и аналитической отчётности;
- подготовка планов работ внутри проектов.
Требования:
- желателен опыт в сопровождении людей с РАС и другими ментальными особенностями;
- желательны знания в области прикладного поведенческого анализа;
- интерес и желание работать с людьми, имеющими РАС и другие ментальные особенности старше 18 лет;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- знание темы НКО и понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы:
- офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Специалист по сопровождению
Обязанности:
- сопровождение людей с РАС и другими ментальными особенностями в проектах сопровождаемого проживания и поддерживаемого трудоустройства;
- организация взаимодействия между благополучателями проекта и другими участниками;
- подготовка планов работ внутри проектов.
Требования:
- желателен опыт в сопровождении людей с PAC и другими ментальными особенностями;
- желательны знания в области прикладного поведенческого анализа;
- интерес и желание работать с людьми, имеющими РАС и другие ментальные особенности старше 18 лет;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы:
- офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Карточки вакансий
Если вас заинтересовала вакансия, присылайте резюме руководителю фонда на почту: zlobina@ko-fund.ru. В теме письма укажите вакансию, на которую вы претендуете.




![«Что за трек?». Редакция паблика «Белгород — это интересно» [первый выпуск]](/assets/thumbnails/08/083583ab53d0926de898216e4c5d6b71.jpg)

![«Сервис на 5 звёзд». Как выбрать моторное масло?* [выпуск №8]](/assets/thumbnails/5a/5a2de1a980e68588ef6954b55769be0b.jpg)
![Белгородский фонд «Каждый особенный» запустил благотворительную акцию «Цепочка помощи» [видео]](/assets/thumbnails/ab/ab2517c24b185851eb834b2e69f73953.png)

![Фонд «Каждый особенный». Проект «Тренировочная квартира» [вакансии]](/assets/thumbnails/f9/f96e8849d4280cceddbfed7e8d816f66.jpg)
