Менеджер проектов
Обязанности:
- разработка проектов под кураторстовом руководителя фонда;
- подготовка презентаций по проекту;
- управление реализацией проекта;
- подготовка финансовой и аналитической отчётности;
- взаимодействие с участниками проекта и заинтересованными сторонами;
- оценка результатов проекта и измерение социального эффекта;
- управление развитием проекта;
- участие в поиске средств для проекта.
Требования:
- опыт проектной деятельности;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- знание темы НКО и понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы: офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Координатор проектов
Обязанности:
- координация процессов внутри проектов;
- организация сопровождения людей с PAC и другими ментальными особенностями;
- координирование работы специалистов по сопровождению внутри проектов;
- организация взаимодействия между благополучателями проекта и другими участниками;
- подготовка финансовой и аналитической отчётности;
- подготовка планов работ внутри проектов.
Требования:
- желателен опыт в сопровождении людей с РАС и другими ментальными особенностями;
- желательны знания в области прикладного поведенческого анализа;
- интерес и желание работать с людьми, имеющими РАС и другие ментальные особенности старше 18 лет;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- знание темы НКО и понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы:
- офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Специалист по сопровождению
Обязанности:
- сопровождение людей с РАС и другими ментальными особенностями в проектах сопровождаемого проживания и поддерживаемого трудоустройства;
- организация взаимодействия между благополучателями проекта и другими участниками;
- подготовка планов работ внутри проектов.
Требования:
- желателен опыт в сопровождении людей с PAC и другими ментальными особенностями;
- желательны знания в области прикладного поведенческого анализа;
- интерес и желание работать с людьми, имеющими РАС и другие ментальные особенности старше 18 лет;
- умение работать в команде;
- ответственность и соблюдение дедлайнов;
- понимание специфики работы фонда (РАС и ментальные особенности);
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- стрессоустойчивость;
- опора на ценности фонда.
Условия:
- работа в отличной команде;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2 - гибридная форма работы:
- офис и удалённая работа (по договорённости);
- ЗП по итогам собеседования.
Карточки вакансий
Если вас заинтересовала вакансия, присылайте резюме руководителю фонда на почту: zlobina@ko-fund.ru. В теме письма укажите вакансию, на которую вы претендуете.



![«Что за трек?». Белгородская государственная филармония [восьмой выпуск]](/assets/thumbnails/7b/7b662abfd9c925e43c91900fd3917da8.jpg)

![Жильё №1. Как семья белгородских пенсионеров за семь лет накопила на новую квартиру [партнёрский проект с ЖНК «ЖБК-1»]](/assets/thumbnails/de/de35629a328eed4167f853c20eddee7c.jpg)

![Компания KRASKIDAROM [вакансии]](/assets/thumbnails/e7/e7fea22f9ff56a1af51ebd47a4b26b30.png)
![Фонд «Каждый особенный». Проект «Тренировочная квартира» [вакансии]](/assets/thumbnails/f9/f96e8849d4280cceddbfed7e8d816f66.jpg)
