Губкинский городской суд рассмотрел первый иск, который подала прокуратура от имени работника Лебединского горно-обогатительного комбината — донора крови. В требованиях указано о недополученном среднем заработке и моральном вреде.
— У нас — работников Лебединского ГОКа — в основном график сменный. У кого-то день/ночь, у кого-то два через два. Донору по закону должен предоставляться дополнительный день отдыха. Выходит, что по графику две смены человек имеет право восстанавливаться, так как утверждённый график нельзя разделить на промежутки времени. Такой позиции придерживаются суды, которые рассматривали аналогичные дела в других регионах. Но позиция работодателя другая. Когда 12-часовая смена попадает в дневную, вопросов нет: мы оформляем справку и получаем день отдыха. Когда же донор берёт день в ночную смену, работодатель считает, что смена переходит на два календарных дня и положено именно день, а не смена. Раньше платили в полном объеме, вопросов не возникало, а с 2015 года 12 часов в ночную смену работникам донорам не оплачивают, а дают либо за 7,5 часов, либо за 4,5 часа. Получается, что люди теряют в деньгах и стараются реже брать дни отдыха в ночь, так как теряют полученную сумму по оплате, — пояснил «Фонарю» ситуацию Александр Клышников, депутат и работник предприятия.
В такой ситуации оказалось больше тысячи работников комбината — доноры крови. Всё это время они пробовали бороться за свои права. После коллективного обращения по инициативе прокуратуры, вставшей на сторону губкинцев, были внесены представления профсоюзу и управляющему директору, но ситуация не сдвинулась с места. Потом прокуратура подала в суд иск в интересах неопределенного круга лиц, то есть от лица всех доноров ЛГОКа, но его отклонили.
Истцом, по мнению суда, должны выступать конкретные люди. В итоге заявления написали уже около 20 человек. В каждом сумма требований разная в зависимости от количества ночных смен и квалификации работника. В случае Александра речь идёт о недополученных 10 тысячах рублей, так как он брал всего лишь несколько ночных смен отдыха за последние три года.
— 3 октября состоялось первое заседание, где требования нашего коллеги, работника ЛГОКа, суд удовлетворил. Это наша маленькая победа. Помимо перерасчёта недополученного среднего заработка, суд присудил выплатить компенсацию за моральный вред в размере 30 тысяч рублей. Впереди ещё серия заседаний по каждому отдельному случаю. При этом по закону перерасчёт можно получить за последние три года, а не с 2015-го, когда начались нарушения, — пояснил Александр.
